近日，中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》（以下简称《意见》）指出，对不担当不作为的干部，根据具体情节该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职，使能上能下成为常态。可以说，《意见》“奖罚分明”，为新时代进一步激励广大干部新担当新作为指明了方向，提供了遵循。

干，才是马列主义；不干，半点马列主义也没有。任何时刻，只有干，才是硬道理，才是正能量，才有说服力。干部干部，干是当头的。实际工作中，有些干部抱着“多干多出事、少干少出事、不干不出事”的信条，大错不犯、误事不断，作风纪律涣散、凝聚力不强，有令不行、有禁不止，不讲大局、我行我素，只求过得去，不求过得硬。尽心尽力而为尚恐结果不如人意，岂能容那种不作为慢作为之举？

一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风；一个地方的事业，兴在干部作风，衰也在干部作风。干部队伍“庸、懒、散、软”，就会降低工作效率、降低政府效能，就会成为阻碍发展的最大“瓶颈”。 让“不作为”者“腾位”， 要坚决整治“庸、懒、散、软”，必须以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气，以治软立规矩。

顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。“担当”是什么，是责任心，是昂扬向上，是积极作为。突出政治标准，就要把那些敢担当、善作为，关键时刻站得出来、顶得上去的干部选出来、用起来，而对那些畏首畏尾、患得患失、溜肩耍滑的“骑墙派”“官油子”坚决说“不”。

世界上的事情都是干出来的。让“不作为”者“腾位”，就是要教育广大干部以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，以不到长城非好汉的精神干，以踏石留印、抓铁有痕的劲头干，努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。